JMA Wireless, un lider mondial al sistemelor de inovație wireless, a dezvăluit astăzi instalarea aplicației software RAN Virtualizate de la JMA în Italia, legată de o mare capacitate pe JMA Teko DAS (sistem de antenă distribuit), pentru a oferi voce de înaltă calitate, precum și conexiune de date.

Sistemul a fost comandat de Facilitățile Wireless Italian, S.P.A. (INWIT), liderul instalațiilor manevrate fără fir, precum și servicii în toată Italia.

Opțiunea marchează apariția adevăratei tehnologii All-Software Ran, abilitarea unei tehnici radical noi în locații mari, oferind eficiențe considerabile, precum și permițând versatilității să ofere noi abilități mai repede ca niciodată. Mai mult, acesta alocă trecerea către furnizorii de servicii de servicii manipulate, cum ar fi InWit, care furnizează capacitatea de a opera aspecte de rețea Edge, cum ar fi VRAN, în parteneriat cu operatorii de telefonie mobilă.

Giovanni Ferigo, CEO la Inwit, a declarat:

XRAN se potrivește complet ADN-ului nostru neutru, ca furnizor de servicii de mai multe operatori, precum și soluții multiband. Niciodată, piața wireless nu a avut o astfel de descoperire care permite acestui nivel de eficiență a rețelei, precum și agilitatea să se adapteze la cerințele de modificare rapidă. Xran modifică totul.

Dacia Arena, House to Serie A Fotbal Club, Udinese Calcio și înțeles familiar ca „diamantul”, se găsește în apropierea orașului italian Udine, în regiunea italiană nordică a Friuli Venezia Giulia. Este un punct de convergență în care câțiva dintre cei mai mulți fani ai lumii se adună pentru a se bucura de meciurile lor mult iubite, precum și de a-și împărtăși experiența cu gospodăria, precum și cu prietenii.

Întrucât este o mulțime de modernizare recentă, finalizată în 2016, stadionul are acum o capacitate de 25.144 pentru meciurile de fotbal, precum și în jur de 35.000 pentru evenimente care nu sunt sportive. Cererea de conectivitate în timpul meciurilor este în continuă creștere, precum și acest sistem aduce fanilor o nouă capacitate considerabilă.

Remo Ricci, președintele Teko Systems la JMA Wireless, a declarat:

Cost, simplitate, amprentă, putere, precum și modificări de răcire semnificativ cu XRAN. XRAN a fost creat de la înființare pentru a închide spațiul dintre cerințele de conectivitate mobilă în creștere rapidă, precum și opțiuni hardware complexe, de astăzi, care nu au putut progresa, precum și să se adapteze pentru serviciile cu mai multe operatori.

InWit are o tendință de a valorifica avansarea inovației de frunte, precum și de a demonstra primele pieței. Alegerea lor de XRAN pentru Dacia Arena ilustrează în plus acest lucru, precum și demonstrează lumii ce poate oferi dezvoltarea aplicației software. XRAN furnizează eficiențe considerabile ale cheltuielilor prin utilizarea serverelor industriale de bază, conectivității digitale de fibre, precum și instrumente care eficientizează operațiunile. Cu XRAN, INWIT poate reduce la minimum timpul de instalare până la 70 la sută, să reducă la minimum puterea, precum și la răcirea cu până la 75 la sută, precum și la minimizarea spațiului capului necesar cu până la 95 la sută.

InWit, prima gazdă neutră italiană, este, de asemenea, pregătită pentru stimularea interioară, precum și pentru serviciul mobil în exterior, folosind JMA Wireless XRAN împreună cu inovația Teko Cell Hub dezvăluită de JMA în 2018.

Despre JMA Wireless

Stiluri wireless JMA, precum și dezvoltă o generație următoare, precum și sisteme wireless în afara mobile, oferind o mulțime de tehnologii puternice ale industriei care permit LTE, 5G, precum și serviciile CBRS pe rețelele de operatori de telefonie mobilă din întreaga lume. XRAN -ul JMA conduce piața cu singura platformă RAN 100% virtualizată, integrată cu Teko, NWAV, precum și linia de tehnologii de distribuție RF. JMA Wireless este o afacere din SUA, cu producție, cercetare și dezvoltare, precum și operațiuni de vânzări în peste 20 de locuri din întreaga lume.

Pentru o mulțime de informații, accesați JMawireless.com sau respectați JMA Wireless pe Twitter la @jmawireless.

Pentru informații suplimentare, contactați: David Lawrence la Tel: +1 315-431-7126 sau prin e-mail la adresa: dlawrence@jmawireless.com

JMA Wireless este un sponsor VIP al activității de locație sportivă. Asigurați -vă că inspectați directorul SVB, oferind mai multe informații mai multe, făcând clic pe logo -ul lor de mai jos …

Imagini, curtoazie: Udinese Calcio

#SportsVenueBusiness – Platforma de frunte pentru știri, vizualizări și evoluții pe piață

Partajează acest articol

Freidrich Nietzsche a spus cândva că „toate gândurile cu adevărat grozave sunt concepute prin mers”. Într -adevăr, Thomas Jefferson a spus că este „cel mai mare exercițiu pe care l -ai putea obține”. Dar care este cercetarea din spatele avantajelor de a face o scurtă plimbare? Și mult mai important, putem folosi acest lucru pentru a încuraja elevii noștri să facă acest lucru mai mult?

Performanță de carte în cadrul atelierului de student la presiune

Fericire îmbunătățită, atenție și încredere

Un studiu recent a descoperit că oamenii care au mers la o scurtă plimbare, chiar și pentru doar 12 minute, au avut o creștere a fericirii, atenției și încrederii. Contează unde alegi o plimbare? probabil ca nu. Participanții la studiu au avut beneficiul pozitiv al plimbării lor, indiferent dacă au făcut -o afară, într -o galerie sau pe o banda de alergare. Ceea ce a fost deosebit de interesant pentru acest studiu a fost faptul că studenții încă se simțeau mai bine după plimbare, chiar dacă știau că trebuie să facă ceva descurajant (în acest caz, să scrie un eseu). Acest lucru ar putea fi deosebit de benefic și util pentru studenții în cadrul examenelor.

Gestionați stresul, îmbunătățiți starea de spirit

Cercetătorii de la Universitatea Bristol au descoperit că oamenii se descurcă substanțial mai bine dacă fac exerciții fizice în timpul pauzei de prânz. Pe lângă îmbunătățirea stării de spirit și a capacității lor de a face față situațiilor stresante, scorurile pentru nivelurile de concentrare percepute au fost cu 21% mai mari în zilele pe care le -au exercitat.

Reîmprospătare și reorientare

Un studiu fascinant a descoperit că, la întoarcerea dintr -o scurtă plimbare într -un câmp sau un parc, studenții au făcut până la 20% mai bine într -o sarcină plictisitoare în comparație cu cei care l -au finalizat într -un mediu urban aglomerat. Acest lucru se datorează faptului că a merge la o plimbare într -un mediu natural îți reînnoiește creierul, în timp ce cele urbane necesită creierul tău să rămână în alertă, scurgându -ți în plus resursele mentale.

Îți face lipirea de învățare

Un studiu recent a testat impactul pe care exercițiul l -a avut asupra învățării. Cercetătorii au împărțit participanții în trei grupuri; Cei care fac exerciții fizice imediat după revizuire, la patru ore și cei care nu au făcut exerciții fizice. Ei au descoperit că capacitatea de a menține și reaminti informațiile a fost îmbunătățită substanțial în grupul care a exercitat până la 4 ore de la lecția lor. În plus, investigațiile folosind scanări RMN au constatat că zona creierului responsabilă în principal de memorie, hipocampul, a fost foarte stimulată, în special în comparație cu cei care nu au exercitat. Constatarea pare în concordanță cu alte cercetări, care au găsit beneficii pozitive ale exercițiilor fizice și ale memoriei atât pentru copii, cât și pentru adulți.

Îmbunătățește funcționarea cognitivă

Angajarea constantă în exerciții fizice de -a lungul vieții tale a fost găsită atât în studiile animale și umane pentru a îmbunătăți funcționarea cognitivă și plasticitatea creierului, ceea ce este capacitatea creierului de a se schimba și de a crește în timp. Acest lucru duce la reducerea riscului de a obține Alzheimers sau demență. Un studiu recent a examinat diferența de performanță cognitivă dintre indivizii care s -au angajat în activitate fizică în timpul lor liber și cei care nu au făcut -o. Când acești participanți au fost urmăriți după cinci ani, cercetătorii au descoperit că exerciții obișnuiți s -au descurcat mai bine în testele cognitive.

Îți sporește energia

Este ușor de eliminat exercițiile fizice cu bariere percepute, cum ar fi să te simți prea uzat pentru a face exerciții fizice, adesea citate. Cu toate acestea, activitatea fizică poate ajuta de fapt la combaterea oboselii și nu trebuie să fie sport organizat (de exemplu, clase de gimnastică sau mers pe jos).

Un studiu realizat de Universitatea din Georgia a atribuit la întâmplare 36 de adulți tineri, care au raportat oboseală persistentă, într-un grup de intensitate moderată, de intensitate scăzută sau deloc grupuri de exerciții. Pe parcursul unei perioade de 6 săptămâni s -a constatat că persoanele care făceau parte din oricare dintre grupuri de exerciții au raportat mai puțină oboseală și mult mai multă energie decât cei care nu au făcut exerciții fizice.

tehnici mentale pentru a gestiona presiunea competitivă

„De ce mă topesc mereu în meciuri de tenis? Nu înțeleg ce este în neregulă cu mine. ”

Aceasta este o conversație tipică în biroul unui antrenor de joc mental.

Dacă rulăm benzile mai departe, conversația continuă ca atare:

„Acest lucru mi se întâmplă întotdeauna. De fiecare dată când meciul este pe linie, am dublu o eroare, am lovit sfera lungă sau doar înghețați pe o simplă lovitură de întoarcere. ”

„Sunt atât de neliniștit încât mă îndepărtez psihologic. După ce adversarul meu a trecut cu câteva jocuri, orice se dezvăluie pentru mine. Îmi pierd încrederea la fel de bine, așa cum se simte că voi pierde fiecare punct. ”

Bine, poate că v -ați prăbușit psihologic în timpul câtorva turnee. Cu toate acestea, de ce? Este din cauza lipsei de latent pentru a câștiga meciuri sau puncte importante?

„Cred că este presiunea. Nu pot părea să mă ocup de presiune. Este atât de copleșitor încât încep să cred despre orice ar putea merge greșit. Cred că toate celelalte ori am sufocat în meciuri. Cred exact cum mi -am lăsat antrenorul în trecut. ”

„Am în vedere toate criticile nefavorabile pe care le voi primi de la părinții mei pe mașini și călătoria cu camionul acasă. Până atunci nu mă pot concentra deloc pe jocul de tenis. ”

Deci, dacă puteți descoperi pentru a face față presiunii mai bine, ați câștiga mult mai multe meciuri?

“Probabil.”

În acest moment, ați determinat problema principală. GROZAV! Ce ușurare să înțelegeți că această problemă are un pic de a termina cu capacitatea dvs. fizică.

Cel mai probabil începeți să vă gândiți: „Oh, nu… sunt mental”.

Să nu dramatizăm excesiv situația.

Nu este ceva în neregulă cu tine.

Doar că nu ați fost învățat corect exact cum să gestionați presiunea competitivă.

Învățarea exact cum să gestionezi presiunea este o abilitate pe care fiecare jucător de tenis trebuie să o descopere pentru a -și îmbunătăți jocul pe teren.

Dominika Cibulkova, clasată pe locul cinci, și-a dat seama că trebuie să descopere tehnici mentale eficiente pe teren, astfel încât a angajat un antrenor de antrenament mental pentru a descoperi exact cum să ofere mult mai bine cu presiunea.

Cibulkova era deja un jucător foarte bine, dar, cu siguranță, avea nevoie de ceva antrenament mental pentru a trece peste cocoașă.

Cibulkova: „În instanță, arăt o mulțime de emoții, precum și emoțiile mă implică doar. Acesta este un lucru pe care am început să -l descopăr exact cum să ofer cu emoții, precum și să nu mă dezamăgesc; Doar pentru a mă concentra … Lucrez cu adevărat dificil la asta. ”

Gestionarea presiunii este o zonă în care numeroși psihologi sportivi își dedică majoritatea timpului.

Imaginează -ți exact cât de mult ai putea juca dacă ai putea face față presiunii competitive …

Ce ai putea realiza în tenis dacă ai putea rămâne compus în loc să cedezi la greutatea presiunii?

Acum, să facem ca sfera să se rostogolească.

Cum puteți descoperi pentru a face mai bine presiunea?

În cazul lui Cibulkova, ea a făcut trei lucruri:

– Presiunea practică de gestionare
– Acoperiți -l pe ea însăși când a devenit nervoasă
– și -a întrebat mintea, precum și concentrată pe următorul punct

Munca lui Cibulkova a fost plătită atunci când a învins numărul 1 a plasat-o pe Angelique Kerber în seturile direct 6-3, 6-4 pentru a câștiga finala BNP Paribas WTA 2016 BNP Paribas din Singapore.

Cibulkova: „Acum văd această parte mentală pentru mine, este ca și cum ar fi metoda, precum și metoda cu adevărat pe teren. Pe măsură ce metoda pe Curte, metoda, despre aceste lucruri. După cum puteți vedea, funcționează. Da, nu mă învinovățesc că am fost un pic neliniștit în primele două puncte de meci … ”

„Dar, ceea ce este cu adevărat esențial pentru mine este că am rămas cu adevărat puternic mental. Chiar și când a avut două puncte de pauză, eram încă în joc. Am rămas calm la fel de bine, așa cum am înțeles că trebuie să rămân concentrat, precum și doar să nu -mi amintesc cu adevărat rapid [după un punct pierdut], precum și să mă concentrez asupra serviciului, ce vreau să fac în continuare … ”

Există câteva lecții esențiale care trebuie descoperite aici:

Lecția nr. 1: Puteți descoperi pentru a gestiona presiunea numai dacă metodați să jucați sub situații de presiune. Nu vă puteți concentra doar pe manipularea presiunii atunci când într -un timp. Ar trebui să vă dedicați descoperirii exact cum să gestionați eficient presiunea zilnic.

Lecția nr. 2: Toată lumea devine nervoasă. Nu sunteți speciali în această privință, precum și doar din moment ce aveți acea birtă care nu vă satisface întregul joc se va toamna. Descoperiți o tehnică excelentă de relaxare de care puteți depinde, astfel încât să puteți rămâne pregătit sub presiune.

Lecția nr. 3: Nu vă concentrați pe ceea ce s -a întâmplat doar sau ce s -ar putea întâmpla … Concentrați -vă pe ceea ce doriți să apară cel mai bine acum. Concentrându -vă pe nevoile prezente pe care le aveți amnezie selectivă (deci nu puteți să vă amintiți ultimul punct), precum și blind -uri (pentru a vă evita să arătați la fel de departe).

Dacă doriți nu mai multe abandonuri, precum și nu mai multe topuri, începeți să lucrați la stabilirea planului dvs. de 3 puncte pentru a face față presiunii. Jocul tău îți va spune mulțumiri!

Aflați toate trucurile mele pentru a vă crește duritatea mentală în tenis!

Aflați tehnici dovedite pentru a vă îndeplini cele mai bune pe teren!

Sunteți (sau jucătorii dvs.) Perforănull

profesorii s -au luptat de mult cu cum să -i determine pe elevii să devină mult mai rezistenți și să -și îmbunătățească mentalitatea.

Atelierul de profesor de gândire pentru creșterea cărții

O teorie populară, pionieră de Carol Dweck, profesor de psihologie la Universitatea Stanford, este ideea de gândire a creșterii. Dweck discută că unii studenți cred că capacitatea este maleabilă și poate fi îmbunătățită (o mentalitate de creștere), în timp ce alții cred că este pus în piatră, probabil ales la naștere (o mentalitate fixă). Dovezile sugerează că cei cu o mentalitate de creștere caută feedback despre cum să îmbunătățească, să persiste cu munca mai mult timp și să facă față mai bine schimbărilor – toate atitudinile profesorilor doresc să se dezvolte în acuzațiile lor tinere.

Cum pot profesorii să încurajeze o mentalitate de creștere?

Atunci când lucrați cu tineri, alegerea comportamentelor de laudă poate avea un impact profund. Într-un studiu, copiii cu vârste cuprinse între unu și trei ani, care au fost lăudați pentru efortul lor au fost mult mai susceptibili să dezvolte o mentalitate de creștere cinci ani mai târziu (PDF). Acest lucru se datorează faptului că laudarea efortului oferă un șablon de proiectare pentru copiii mici, în timp ce abilitatea de lăudare nu le oferă niciun ghid despre cum să se comporte data viitoare.

Pe lângă faptul că te gândești la feedback -ul pe care îl oferiți clasa dvs., există anumite întrebări pe care le puteți pune pentru a -i gândi la propria lor mentalitate:

“Efortul de astăzi merită recompensa mâine?”

Ia -i pe elevi să petreacă câteva minute notând cum să mergem bine la școală îi poate ajuta să își atingă obiectivele viitoare. Combinați acest lucru cu învățarea lor că capacitatea lor poate fi îmbunătățită și aveți o combinație puternică.

Acest lucru îi determină pe elevi să pună mult mai mult implicând și o valoare pentru ceea ce învață, precum și să -și îmbunătățească credința că se pot îmbunătăți. Ea duce la studenții care depun mult mai mult efort și atenție în studiile lor.

Un studiu recent asupra acestei metode a arătat o îmbunătățire semnificativă a notelor studenților (PDF). Interesant este că a descoperit că elevii care au beneficiat cel mai mult au fost cei care riscă să renunțe la școală.

“Te simți amenințat de oamenii de succes?”

Unii studenți văd teste ca o șansă de a explora cât au învățat. Alții o folosesc ca o șansă de a se compara cu colegii de clasă. Psihologii au descoperit că compararea continuă cu ceilalți poate avea un impact negativ asupra încrederii, motivației, autogestionării și performanței academice.

În loc să se simtă amenințat de succesul altor oameni, o metodă mult mai sănătoasă este să vrei să înveți de la ei. Cum fac ceea ce fac? Cum este mentalitatea lor? Rugați -i pe studenți să aleagă pe cineva pe care îl admiră – de exemplu Larry Page, directorul executiv al Google, Michael Jordan sau JK Rowling – și încurajează -i să -și cerceteze mentalitatea.

Acesta poate fi un proiect ușor de weekend. Rugați -i pe elevi să cerceteze ce obstacole au trebuit să cucerească sau opinia lor cu privire la muncirea din greu pentru a -și maximiza talentul. Luni dimineață, faceți ca elevii să își prezinte rezultatele în clasă.

“Petreceți mult mai mult timp punând la îndoială feedback -ul pe care îl luați sau luați măsuri?”

Unii oameni petrec mult mai mult timp punând la îndoială feedback -ul pe care le este dat, în loc să răspundă la acesta. Acest lucru se datorează faptului că ceea ce își doresc cu adevărat este laudă, așa că atunci când primesc feedback negativ, se simt atacați personal. Dar a învăța cum să te îmbunătățești din greșelile tale este o abilitate esențială de viață și este esențială pentru dezvoltarea unei mentalități de succes.

Acest lucru nu implică profesorii ar trebui să adopte o metodă de onestitate brutală Simon Cowell; Cu toate acestea, îndrumarea studenților spre a fi confortabili cu primirea feedback -ului și de a le oferi încrederea de a acționa asupra acestuia, îi va servi bine. Acest lucru este de obicei cel mai bine realizat în privat, în mod individual, deoarece va înlătura îngrijorarea pe care unii studenți o au să fie judecați public.

“Ați avut o întârziere. Ce ați face diferit data viitoare?”

Această întrebare evită orice judecată cu privire la capacitatea unui student. De asemenea, îi poate opri să locuiască în trecut, deoarece le permite să aibă un sentiment de control asupra situației.

Psihologii folosesc termenul de „metacogniție” pentru a descrie conștientizarea și controlul propriului proces de gândire. Întrebarea a ceea ce ați face diferit este un exemplu grozav în acest sens; Îi ajută pe elevi să analizeze și să reflecte asupra procesului lor de gândire. Dezvoltarea abilităților metacognitive s -a dovedit a fi una dintre cele mai eficiente metode de a ajuta elevii să -și îmbunătățească notele.

Aceasta este o tehnică eficientă, deoarece îi ajută pe elevi să îmbunătățească modul în care planifică, monitorizează și își analizează gândurile și comportamentele. Studenții care au o metacogniție puternică au de obicei o mentalitate de creștere și un nivel ridicat de rezistență.

Există multe alte întrebări care vor ajuta elevii să -și dezvolte atât metacogniția, cât și mentalitatea. Acestea includ: pe cine pot cere ajutor? Ce aș fi putut face mai bine?

Un gând final

Cercetările din ce în ce mai mari asupra mentalității de creștere este o dezvoltare interesantă în educație. Dar încă ne rezolvăm care este cel mai bun mod de a ajuta elevii. Facilitând o creștere a creșteriinull

Suntem încântați să vă aducem cea mai recentă sarcină a săptămânii – alimentat de GlobalsportsJobs – care este pentru un manager de securitate a facilităților și evenimentelor din Europa la NBA EMEA.

Descriere a pozitiei:
Cadrul va ajuta la păstrarea securității angajaților din NBA, a facilităților, a evenimentelor speciale, precum și a informațiilor cruciale în toată regiunea europeană. Acest cadru va fi principalul punct de contact al departamentului de securitate pentru toate problemele de securitate, inclusiv securitatea jocurilor, precum și evenimente speciale din regiunea europeană. Această funcție va include, de asemenea, stabilirea legăturilor de aplicare a legislației adecvate, efectuarea de investigații, precum și alte atribuții, cum ar fi facilitățile, precum și securitatea lucrătorilor, așa cum este atribuit.

Responsabilități majore:
• Efectuați evaluări, analize, precum și planificarea jocurilor NBA, precum și evenimente speciale în toată regiunea europeană.
• Dezvoltarea planurilor de securitate, precum și supraveghează aplicarea acestor planuri pentru toate jocurile mondiale ale NBA și/sau evenimente speciale în toată regiunea europeană.
• Utilizarea bazelor de date open source pentru a pregăti rapoarte pentru administrația senior NBA care oferă o imagine de ansamblu asupra tendințelor, amenințărilor actuale, precum și pericolele legate de piețele europene noi, emergente și/sau prezente.
• Efectuați investigații, inclusiv incidente de joc și/sau eveniment, jucători din NBA, personal, precum și altele, după cum este necesar, precum și direcționate.
• Serviți ca principalul punct de a intra în contact în Regiunea Europeană responsabilă pentru legătura cu departamentele suplimentare NBA pentru a facilita, precum și pentru a coordona toate eforturile pentru evenimentele la nivel mondial; va asigura că cele mai bune practici, proactive, precum și măsuri de securitate preventivă, precum și planificarea de urgență sunt integrate în procesul de planificare generală pentru jocurile mondiale, precum și evenimente speciale.
• mențineți vicepreședintele principal, polițistul de securitate adjunct, precum și vicepreședinte partener, evenimente la nivel mondial, precum și securitate a facilităților, prezente pe toate problemele de securitate la nivel mondial care ar putea afecta afacerile NBA pe piețele europene; Asigurarea integrării complete a planificării securității în cadrul procesului mondial de planificare a afacerilor.
• Utilizați evaluările bazei de date pe lângă alte resurse pentru a pregăti rapoarte pentru administrația senior NBA care oferă riscuri de securitate, probleme, precum și preocupări pe noile piețe la nivel mondial, care se gândesc pe lângă piețele existente, unde NBA are o existență sau interese.
• Responsabil pentru administrația generală, precum și administrarea problemelor de securitate în regiune pentru a include lucrări asociate în avans de securitate (evaluare a amenințării/riscului), securitatea facilităților, precum și chestiunile de securitate ale lucrătorilor, precum și îndatoririle de administrare a dilemei, așa cum este atribuit.
• Pregătiți rapoarte lunare care conturează cheltuielile cu resursele de securitate, precum și rezultatele pentru regiunea europeană.
• Efectuați investigații ale lucrătorilor, după cum este necesar, pentru a include furturi interioare, conduită necorespunzătoare a lucrătorilor, precum și altele, conform indicațiilor.
• Lucrați cu vicepreședintele principal, polițistul de securitate adjunct în pregătirea rapoartelor planului bugetar, precum și a analizei asociate, conform indicațiilor.
• Serviți ca legătură/contact cu agențiile locale, regionale, precum și cu agențiile de aplicare a legislației naționale locale, organizații de securitate experți, precum și Oficiul Regional de Securitate, Ambasada SUA.
• Participați la seminarii de formare în securitate, precum și alăturați -vă asociațiilor de securitate recunoscute la nivel național, pentru a menține securitatea NBA apreciată de noi tendințe de securitate, probleme, precum și pericole în regiunea europeană.
• Gestionarea accesului cardului, CCTV, precum și sistemele de gestionare a perimetrului în birourile europene
• Efectuați sondaje periodice de securitate a clădirilor în direcția departamentului de securitate.
• Serviți ca persoană punctuală pentru păstrare, precum și actualizarea procedurilor de răspuns la situații de urgență pentru a include planificarea dilemelor/continuitatea afacerilor pentru fiecare clădire europeană, precum și pentru a oferi instruirea asociată necesară personalului.

Experiență și cunoștințe necesare:
• 10 ani de experiență adecvată anterioară în operațiunile de aplicare a legislației/securitate internațională în regiunea europeană. Un fond puternic, cu accent specific pe securitatea afacerilor la nivel mondial, precum și planificarea evenimentelor.
• O înțelegere puternică de lucru a aplicării legislației, probleme sociale, precum și culturale din regiunea europeană, care ar putea avea un efect asupra misiunii NBA.
• Experiență vastă în stabilirea evaluărilor de securitate înainte de evenimente speciale și/sau călătorii executive.
• Abilități de comunicare orale excepționale, precum și de comunicare scrisă, cu accent pe posibilitatea de a pregăti rapoarte clare, cuprinzătoare, precum și semnificative pentru administrația senior NBA referitoare la probleme de securitate la nivel mondial, planuri de securitate, precum și rapoarte de investigare.
• Înțelegere demonstrată, precum și competență cu diferite aplicații computerizate.
• Auto-starter cu abilități interpersonale puternice, precum și capacitatea de a lucra coerent ca parte a unui efort de echipă.
• Abilități puternice de calculator, cu competență în Microsoft Office Suite (Outlook, Word, PowerPoint, Excel).
• Înțelegerea de lucru a rețelei sociale, precum și practicile de securitate cibernetică.
• Minim de 10 ani de aplicare a legislației și/sau experiență asociată la securitate la nivel înalt în regiunea europeană.
• Experiență anterioară cu securitatea, precum și planificarea specială a evenimentelor, evaluarea amenințărilor/ analiza riscurilor, precum și înțelegerea cuprinzătoare a strategiilor de control/ administrare a mulțimii.
• Este de dorit experiența de supraveghere/management în pozițiile anterioare.

Istoric educațional necesar:
• Minim de diplomă de licență de la un colegiu sau universitate acreditată. Un grad avansat este de dorit.
• Educația formală/formarea în probleme legate de securitate este un plus.
• Unele călătorii la nivel mondial sunt necesare pentru această poziție.

NBA EMEA

Entitatea NBA care desfășoară activitatea ligii în Europa a fost dezvoltată în 1997 la Geneva, Elveția.

NBA este dedicat creșterii sportului, precum și a jocurilor din sezonul regulat în parteneriat cu FIBA, federațiilor regionale, precum și cu EuroLeague.

Adăugați la lista mea scurtă

Vizualizați toate locurile de muncă NBA EMEA

Pentru descrierea completă a sarcinii, precum și detalii despre exact cum se aplică, faceți clic aici.

Sarcina săptămânii de afaceri pentru locația sportivă (SVB) este alimentate de …

#SportsVenueBusiness – Ținându -vă în cunoștință!

Partajează acest articol

în acest studiu de situație, consultantul sportiv, Geoff Wilson, explică exact modul în care Ulster Rugby lucrează pentru a -și maximiza existența digitală pentru a se angaja cu fanii mai eficient, precum și mai eficient.

Ulster Rugby este o echipă de rugby expertă cu sediul în Belfast, care concurează în Guinness Pro14, precum și în Cupa Europeană a Campionilor de Rugby. Echipa joacă la 17.700 de capacități Kingspan Stadium, cu o prezență tipică de aproximativ 16.000, inclusiv 10.000 deținători de bilete de sezon.

Ca și în cazul tuturor echipelor sportive de expertiză, acestea funcționează într-un mediu cu ritm rapid. Echipa de comunicații, care are obligația de expediere a tuturor comunicațiilor, inclusiv publicitatea meciurilor, precum și biletele de sezon, relațiile cu media, interacțiunea fanilor (online, precum și în stadion), activarea sponsorizării, administrarea mărcii, precum și Dilemma Communications, Avea doar trei membri ai personalului.

Pentru a opera într-un mod mai eficient, clubul a folosit un videograf intern, precum și un grafician pentru a le oferi mai multă agilitate, precum și pentru a maximiza șansele de a se angaja cu publicul său. Acest lucru a avut beneficii uriașe, așa cum s -a subliniat mai jos.

Social media
Pentru Ulster Rugby, canalele sale de rețea socială sunt esențiale pentru implicarea pe internet.

Strategia materială a clubului oferă materiale unice, diverse, precum și antrenante pentru toate canalele sale de pe Internet. Din ce în ce mai mult, platformele sunt utilizate în diferite metode, precum și și -au adaptat strategia materială pentru a arăta asta.

Designerul grafic intern a îmbunătățit producția inovatoare, graficele utilizate de mai multe ori pe zi, inclusiv citate ale jucătorilor, informații despre ziua jocului, statistici de meciuri, mesaje de naștere fericită, știri de ultimă oră, anunțuri în echipă, precum și programe de fixare.

Mai sus și mai jos: Imagini Insta Wall ale Ulster Rugby

Grupul de joc a fost implicat efectiv, luând în mod obișnuit frâiele Instagramului oficial, Twitter, precum și conturile Snapchat, aducând avocați mai buni eroilor lor, precum și oferindu -le o perspectivă asupra a ceea ce se întâmplă zilnic.

Cele de mai sus au dus la un impuls anual de 17% în adepții rețelei de socializare în ultimii doi ani, ceea ce înseamnă că Ulster Rugby are acum al treilea cel mai mare public digital al cluburilor de uniune de rugby din Marea Britanie, precum și Irlanda. De asemenea, Ulster Rugby funcționează bine în ceea ce privește cifrele de interacțiune din toate platformele de rețele de socializare, precum și în prezent are cel mai implicat public Facebook de orice tip de echipă de rugby din Club din Europa.

Mai sus: Infografic pe publicul rețelei sociale din Ulster Rugby

Aceasta utilizarea rețelelor de socializare, însoțită de campanii de marketing de plată pe clic, a fost vitală în trasarea unei noi baze de avocat. Ulster Rugby a avut cea mai mare prezență tipică în Guinness Pro12/Pro14 în ultimele două sezoane (aproape 16.000).

Conținut video
Deoarece materialul video reprezintă aproximativ 80% din totalul traficului web, Ulster Rugby, la fel ca multe cluburi, locațiile un accent mare pe acest lucru pentru a se asigura că creează materiale de înaltă calitate pentru a satisface cererea.

În ultimii doi ani, baza sa de membru YouTube a crescut cu peste 200%, precum și vizualizările video au crescut cu 300% pe aceeași platformă; Așa cum este evidențiat în infografia de mai jos.

În acea perioadă, capacitatea Facebook, Twitter, precum și Instagram de a deține nativ material video (din 2014) s -a îmbunătățit, ceea ce permite Ulster Rugby să ajungă mai mulți oameni ca niciodată cu conținutul său video. Într -adevăr, Ulster Rugby raportează că utilizarea video este cu 213% mai mare pe Facebook decât pe pagina sa YouTube.

În general, Ulster Rugby a mutat accentul de la videoclipurile de interviu specifice meciului, precum și în schimb și-au orientat resursele către crearea de materiale bazate pe personalitate, inclusiv jucătorii, fie în spatele scenei în mediul Ulster Rugby, fie în cartierul participant la participarea la Câteva dintre inițiativele noastre de interacțiune.

Un exemplu fantastic în acest sens este recentul interviu de relaxare cu Christian Lealiifano australian, care acoperă orice, de la tinerețea sa timpurie până la lupta sa de succes cu leucemia din ultimele timpuri.

Povestea mea: Christian Lealiifano:

De asemenea, materialul special de antrenament din culise a scăzut bine printre credincioșii Ulster, precum și fanii de rugby în general. Seria de documente „Uncut” din Ulster Rugby este un exemplu primordial.

UNCT Episodul 1 Link video:

Parteneri

Ulster Rugby are un portofoliu excelent de sponsori care văd valoarea interacțiunii pe internet, precum și doresc să adauge valoare ofertei lor digitale. Un exemplu fantastic este Bank of Ireland, care i-a asistat să difuzeze un echipament prietenos de pre-sezon online pe Facebook.

Ulster V Wasps Facebook Link online:

Pentru a satisface nevoile de modificare a utilizatorilor, Ulster Rugby a lucrat împreună cu Radio Partner Q Radio pentru a prelungi oferta digitală pentru a include o serie de podcast, care prezintăInterviuri aprofundate cu jucători pe o varietate de subiecte.

Podcast:

Despre autor
Geoff Wilson își desfășoară propria consultanță sportivă, lucrând cu clienți precum FIFA, UEFA, precum și FIBA din întreaga lume. De asemenea, este în consiliul de administrație al Turismului Irlanda de Nord.

Puteți să vă conformați cu Geoff pe Twitter @GeoffWnjwilson Link pe LinkedIn la linkin.com/in/geoffwnjwilson sau să -l reduceți un e -mail la geoff@geoffwilsonconsultancy.com dacă doriți ca clubul sportiv sau federația să fie profilate în cursul lunilor.

Imaginea principală (sus): previzualizarea maestrului Munster Creative.

Imagini, curtoazie: Ulster Rugby

#SportsVenueBusiness – Ținându -vă în cunoștință!

Partajează acest articol